撰稿：卜海东

为做好2022届毕业生就业工作，提高2018级员工的考研和参与专业实习积极性，5月28日下午，公司在大阶梯教室举行2018级物理学专业员工考研暨实习动员会。公司经理吴正茂，副经理赵建伟，物理学专业班主任巨濛、刘晓娜和2018级物理学专业全体本科生参加了动员大会。动员会由2018级辅导员卜海东主持。

动员会上，吴正茂经理首先通过公司往届毕业生总体的就业现状及考研升学数据，向大家介绍了考研深造对于进一步丰富完善知识结构体系和提升就业竞争力的重要性，并鼓励同学们要准确定位、认清自我，明确公司、选好方向，坚定信心、积极自荐。结合自身工作经验，吴经理还给大家分享了提高考研成功率的方法，比如在考研前要先摸清情况，多了解考试大纲、科目、往年真题，同时还不能忽视目标院校的相关信息，包括专业、导师、招生数目等。 同时，吴经理还现场就大家心中考研疑惑进行了互动交流，并进一步给大家分析了报考本校研究生的优势，鼓励同学们积极报考公司相关专业。

     随后，赵建伟副经理结合2018级物理学专业员工实习方案要求，就实习时间、实习形式、实习内容和具体要求等方面对同学们进行了详尽讲解，并围绕同学们普遍关注的如何选拔每种实习形式的人选、参加企业实习是否会对考研产生影响、科研实习能否与毕业设计挂钩等问题进行了逐一解答。

     通过本次考研暨实习动员大会，不仅增强了公司毕业生对考研和实习就业的了解认知，增强了自我发展的动力信心，还进一步明确了同学们近期的重点任务，必将为2022届毕业生考研和实习就业工作的顺利开展奠定坚实基础。

     公司历来重视就业工作，对员工进行广泛动员，分类指导，精准服务，积极营造浓厚的就业氛围，帮助员工精准解决就业中遇到的困难，竭力为员工高质量就业保驾护航。从2020年起，公司每年在院内招募考研指导教师，为考研员工一对一分析形势、答疑解惑，指导报考目标，提高升学质量。2020届毕业生就业率为98.3%，位居公司前三，受到公司充分认可。