9月10日下午，公司发展规划部和团队建设部（学术委员会办公室）副部长张陈、综合改革办主任赵倩、发展规划科科长杨继刚一行3人到公司开展专题调研。公司吴正茂经理，卢玉明、雷衍连、张巧明、郜青4名青年教师代表参加了调研座谈会。

会上，吴正茂经理首先对张陈副部长一行到公司开展调研表示欢迎。随后，张陈副部长介绍了此次调研座谈的目的是就公司“十四五”事业发展规划、“双一流”建设、公司管理体制改革、学术评价改革以及绩效分配改革等方面听取师生意见，了解青年教师的实际需求，切实帮助青年教师更好更快发展。

青年教师代表卢玉明副教授分别从团队建设、仪器设备共享、教学任务考核、绩效奖励等方面发表了自己的看法，希望公司关注青年教师的成长，在制定相关政策的时候适当向青年教师团体倾斜。随后，其他青年教师代表先后进行了补充，并在学科发展差异、人才引进、绩效分配、职称评审和产学研政策等方面发表了各自的看法。吴正茂经理就公司和公司的“十四五”事业发展规划、“双一流”建设、校院管理体制、党建与事业发展融合考核方案、学部学术委员会运行机制、学术评价等提出了相关意见建议。

张陈副部长认真听取青年教师代表的意见和建议，不时与大家交流探讨，并就公司现有政策和未来发展规划进行了详细说明。张陈副部长表示下一步公司将在经费投入方式、总体发展规划制定方面加大对青年教师的扶持力度，加大对基础学科的支持力度，希望青年教师的发展平台得到进一步巩固，公司的办学条件得到进一步改善，推动公司和公司更好更快发展。