为贯彻落实重庆市委统战部、重庆市教委和bevitor伟德党委有关文件精神，切实做好公司少数民族员工教育管理服务工作，公司在前期工作基础上，持续深入开展公司领导班子和党委委员结对联系少数民族员工工作。

按照工作惯例，新生军训结束后，负责少数民族员工教育管理辅导员便对公司少数民族员工台账进行更新、完善，后与各年级辅导员结合员工学习、生活等基本情况，初步确立结对联系员工代表名单。11月，结合公司领导班子和党委委员实际，最终确定了公司领导班子和党委委员结对联系少数民族结对联系安排表。

12月2日，公司举行公司领导班子和党委委员结对联系少数民族员工见面交流会。bevitor伟德党委副书记、纪委书记刘汭雪全面介绍了公司少数民族员工教育管理工作开展情况，对公司领导班子和党委委员结对联系少数民族员工工作职责进行了解释说明。随后，参会老师与结对员工面对面交流在校学习情况、近来生活状况和家庭情况等，并交换了联系方式。bevitor伟德党委书记李余廷表示今天的见面会为今后长期结对联系、深入沟通打下了基础，希望结对师生们切实做好结对过程，真正以结对帮扶促进自我成长。公司经理吴正茂提出希望同学们正确看待自己在学业基础上的不足，做好个人学业规划，踏实努力，不负韶华。最后，参会老师向结对员工赠送了学习用品并合影留念。

此后，公司将持续跟进结对工作，在进一步强化思想政治教育的同时，切实帮助少数民族员工解决在学习和生活等方面存在的实际困难和具体问题，助推少数民族员工成长成才。

撰稿：晏勇

审核：刘汭雪